PIP ustala nowe warunki pracy w czasie upałów

PIP ustala nowe warunki pracy w czasie upałów

Po ostatnich dotkliwych, upalnych dniach Państwowa Inspekcja Pracy wprowadza nowe przepisy dotyczące temperatur w środowisku pracy. Przekroczenie maksymalnych limitów będzie oznaczało, że praca zostanie zawieszona.

Światowa Agencja Zdrowia 28 czerwca zaalarmowała, że w Europie zaledwie w ciągu tygodnia odnotowano ponad 1,3 tys. dodatkowych zgonów łączonych z upałami. W Polsce również ostatnia fala upałów przyniosła drastyczne efekty, a już od 15 lipca Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej prognozuje powrót wysokich temperatur.

Nowe warunki pracy

W związku z tym przygotowywana przez Państwową Inspekcję Pracy nowelizacja rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie wysokich temperatur powodowanych czynnikami atmosferycznymi stała się faktem. Nowelizacja przede wszystkim reguluje maksymalne temperatury w środowisku pracy oraz nakłada na pracodawców nowe obowiązki. W czasie upałów będą oni musieli zapewnić pracownikom temperaturę nie wyższą niż 35°C w pomieszczeniach oraz nie wyższą niż 32°C przy pracach wykonywanych na otwartej przestrzeni (biorąc pod uwagę wysiłek fizyczny pracowników).

Gdy jednak limity te zostaną przekroczone praca nie będzie mogła być dalej wykonywana.

Nowe obowiązki pracodawców

To jednak nie wszystko. W przypadku, gdy temperatura przekroczy 28°C w pomieszczeniu pracy oraz  25°C przy pracach w pomieszczeniu związanych z wysiłkiem fizycznym ,,pracodawca będzie musiał zapewnić odpowiednie rozwiązania techniczne obniżające lub ograniczające wzrost temperatury (chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają) albo zastosować odpowiednie rozwiązania organizacyjne minimalizujące wpływ temperatury na zdrowie pracowników – uzależnione od warunków i specyfiki pracy„.

Rozwiązania sugerowane przez pracodawców będą konsultowane z pracownikami w ramach komisji BHP, a jeśli taka komisja nie funkcjonuje w miejscu pracy to będą ustalane w trybie art. 23711a kodeksu pracy.

Nowe przepisy wejdą w życie 11 stycznia 2027 roku i m.in. nie będą obejmować funkcjonariuszy.

Czytaj też: Nowy Sącz. Mieszkańcy bloku przeżywają gehennę. Końca nie widać, pomocy znikąd

 

Źródło informacji: Państwowa Inspekcja Pracy, IMGW
Fot. ilustracyjne

Filmoteka dts24

214 Videos